У уторак 12. априла 2016. године, у пословном комплексу „Мркшићевих салаша“ у Српском Итебеју, чланови „ЗРЕПОК-а“ угостили су Управни одбор „Пословног клуба западне Србије“ из Ужица. Циљ овог састанка био је међусобно упознавање чланова и иницирање заједничких активности у наредном периоду.
Привредници средњег Баната у саставу : Стева Кочалка, Драган Видаковић, Горан Ковачевић, Борислав Умићевић, Војислав Мркшић и Златко Мркшић разговарали су са ужичким привредницима: Гораном Лапчевићем – регионалним директором Societe Generale Банке Србија, Жељком Павловићем – власником фирме Текстил, Радетом Љубојевићем – власником фирме Сирогојно компани и са Момиром Петровићем – власником фирме Controlpoint, о темама у вези са привредним амбијентом у држави, о значају удруживања привредника у пословне асоцијације. Било је речи и о новом Закону о привредним коморама, о значају регионалних привредних комора као и о управљању коморским системом од стране привредника. Раде Љубојевић, власник фирме Сирогојно компани информисао је присутне, да је он од недавно, председник Регионалне привредне коморе у Ужицу, и препоручио зрењанинским привредницима да се и они укључе у рад Регионалне привредне коморе у Зрењанину.
Потом је разговарано о сарадњи пословних асоцијација са локалним самоуправама, нефункционисању привредних савета у Ужицу и Зрењанину, као и о решавању проблема исправне пијаће воде у оба града.
Заједничка фотографија
Ужички привредници су основали њихов Пословни клуб пре 4 године, по узору на ЗРЕПОК. Организација тренутно броји 9 чланова. Чланови Пословног клуба у својим компанијама запошљавају близу 1000 радника, остварују годишњи промет од 30 милиона еура и извезли су у прошлој години робе и услуга у вредности од 13.6 милиона еура.
Након упознавања и заједничког састанка је закључено да има јако много сличности између две организације, од структуре чланства па до ставова у вези са локалном заједницом, привредним амбијентом. Привредници из Ужица и Зрењанина су се договорили да обе организације наставе са активностима на умрежавању домаћих послодаваца, да негују успостављене контакте и да заједничким снагама утичу на побољшавање пословне климе у земљи.