Тема четвртог по реду састанка и преговора између УПС-а и синдиката грађевинарства биле су зараде, као кључни део колективног уговора. И на овом састанку „ЗРЕПОК“ је као један од кључних људи у преговарачком тиму УПС-а представљао г-дин Милан Бошковић, директор Зрењанинског „НЕИМАР“-а.

Чланови преговарачког тима Уније послодаваца Србије и репрезентативних синдиката су се усагласили да је основна зарада за коефицијент 1 минимална зарада коју пропише Социјално економски савет Републике Србије, а да сваки послодавац са својим синдикатом може, а не мора, да уговара и већи износ полазећи од реалних могућности. Није прихваћен предлог синдиката да се за целу територију Србије пропише основна цена рада изнад минималне, што би посредно отежало положај фирми у овој области ван Београда, јер је просек у Београду далеко већи од остатка Србије.

Дат је предлог табеле распона коефицијената послова, на бази досадашњих искустава и синдикат ће се о том предлогу изјаснити накнадно када утврди колико би то новца било за радника.

Према речима Милана Бошковића, прихватањем табеле са коефицијентима која следи из позитивних прописа и обезбеђењем проширеног дејства колективног уговора на све, доћи ћемо до ситуације да инспекције могу контролом да натерају оне који не поштују законске одредбе и самим тим представљају нелојалну конкуренцију, да морају да плаћају оно што већ плаћају предузећа која раде у складу са свим прописима и то нарочито у делу регреса, топлог оброк и слично, што би могло да доведе до равноправније стартне позиције на тржишту.

Прихваћено је да се о новој цени рада преговара сваких шест месеци, као и да се преговара када индекс цена на мало буде у кумулативу већи од 10% у односу на моменат последње уговорене цене рада.

Разговори између Уније послодаваца Србије и синдиката из гране грађевинарства биће настављени 15. новембра, а планирано је да коначан договор буде постигнут до краја новембра.